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    Come diversità e inclusione possono migliorare il fatturato aziendale

    In che modo questi vantaggi si sviluppano all’interno delle imprese e come si traducono in vantaggi competitivi

    8 Ottobre 2021

    Diversità e inclusione sono due fattori molto importanti da considerare nelle logiche aziendali. Infatti sviluppare una cultura orientata alla diversità e all’inclusione all’interno delle aziende, non è solo etico ma, secondo diverse ricerche, anche redditizio nel lungo termine.