Come diversità e inclusione possono migliorare il fatturato aziendale
In che modo questi vantaggi si sviluppano all’interno delle imprese e come si traducono in vantaggi competitivi
8 Ottobre 2021
Diversità e inclusione sono due fattori molto importanti da considerare nelle logiche aziendali. Infatti sviluppare una cultura orientata alla diversità e all’inclusione all’interno delle aziende, non è solo etico ma, secondo diverse ricerche, anche redditizio nel lungo termine.