Financial Times sceglie il perché: come la campagna “For The Why” trasforma il rumore in insight
3 consigli per ritrovare la motivazione (e migliorare la produttività a lavoro)
La forza di reagire è sempre dentro di noi, ma qualche volta è giusto darci una marcia in più
22 Giugno 2018

1. Divertirsi per ritrovare la motivazione
“Le persone raramente raggiungono il successo a meno che non si divertano nel fare ciò che stanno facendo” – Dale Carnagie.Non è sempre il lavoro a renderci nervosi, annoiati, ma il modo in cui ci approcciamo a svolgerlo. Certo, i momenti sbagliati capitano a tutti, ma ciò che è davvero importante non perdere è la nostra passione.Raggiungere la soddisfazione in quello che facciamo è faticoso, certi giorni frustante, ma fino a quando avremo l’amore per ciò che facciamo saremo sempre portati verso il successo.2. Capita a tutti di sentirsi inadeguati
“Sentirsi un po’ a disagio con le tue capacità è un segno di apprendimento, e l’apprendimento continuo è ciò su cui prospera l’industria tecnologica! È importante trovare ambienti lavorativi in cui tu ti senta supportato, ma dove hai la possibilità di uscire dalla tua zona comfort e apprendere nuove cose” – Vanessa Hurts.Scontato dire che a questo mondo non siamo tutti uguali, ma spesso ce lo dimentichiamo; davanti ad una nuova sfida, il mantra “non ce la faccio” è sempre più immediato, facile e un’ottima autodifesa.Rischiare, invece, è il vero sinonimo di successo.
Tutte le persone che sono riuscite ad arrivare dove desideravano e perchè hanno perso l’equilibrio, imparando dai propri errori. Cercare un luogo e un team che sia di aiuto e che incoraggi, è l’ingrediente segreto per andare oltre alla paura di non farcela.LEGGI ANCHE: I leader del futuro hanno studiato filosofia3. Conoscere e riconoscere l’unicità
“Riconosci e abbraccia la tua unicità. Ma, non pensare che debba essere uno svantaggio” – Erin Teague.In un mondo dove essere diverso è sinonimo di stranezza, è necessario ricordarci che non essere tutti uguali è la vera forza di un team.
Condividere esperienze diverse, come donne, come culture differenti, come abitudini, permette al nostro progetto di distinguersi e di avere davvero quel qualcosa in più. Spesso ci si dimentica che rimanere sempre fermi ai clichè frena anche l’evoluzione di progetti e idee; tutto si atrofizza e rischia di diventare scontato.Motivazione è anche valorizzare sempre tutto ciò che va fuori dagli schemi e ci permette di stupire, che sia il cliente di un progetto o il consumatore stesso a cui ci stiamo rivolgendo. “Sii dunque il cambiamento che vorresti vedere avvenire nel mondo”.







