BIOGRAFIA

Inclusione generazionale, sostenibilità digitale, innovazione, orientamento sono il suo credo. La cultura e le best practice HR di centinaia di aziende nazionali e multinazionali + migliaia di giovani formati nella ricerca di lavoro è la formula che rappresenta il suo background professionale come manager e consulente. Ha coltivato fin da studente la passione per l’apprendimento, l’educazione e il training design, potenziandoli professionalmente in contesti accademici, scolastici e sociali. Ha sviluppato negli anni competenze aziendali specifiche in ambito employer branding, employee engagement, people care, comunicazione e digital marketing. Speaker e docente in alcuni Master HR, ha pubblicato numerosi volumi su Self-learning, HR Social Responsibility, Personal Branding, Employer Branding e Generational Inclusion.